Eleita pela nona vez como a melhor do mundo, a PCM M1500e da Balanças Marques é uma báscula de pesar camiões de estrutura modular e móvel que pode realizar pesagens até 80 toneladas. Desenvolvida de acordo “com as maiores inovações tecnológicas do sector”, esta báscula é fabricada em Braga em apenas um dia, totalmente soldada em robô, sendo instalada em poucas horas nas instalações de destino e ficando, imediatamente, pronta a funcionar. A báscula PCM M1500e pode ter um comprimento de 30 metros e funcionar de forma completamente autónoma e de modo autossuficiente do ponto de vista energético.
Por seu lado, a Balanças Marques alcançou o segundo lugar entre os fabricantes de equipamentos de pesagem nos Weighing Review Award, “mantendo-se no topo mundial da indústria da pesagem, depois de já ter conquistado por três vezes a primeira posição”.
Para a administração da Balanças Marques, “é um enorme orgulho o contínuo reconhecimento a nível internacional da PCM M1500e como a melhor báscula do mundo. A nossa báscula-ponte é um verdadeiro caso de sucesso, tendo já conquistado a confiança de clientes por todo o mundo e a sua qualidade tem sido também evidenciada pela conquista de prémios nos Weighing Review Awards de há 10 anos a esta parte. Esta distinção é algo que nos deixa a todos muito orgulhosos e satisfeitos e é a demonstração da qualidade do nosso trabalho e dos nossos produtos. Queremos ainda destacar o facto da Balanças Marques permanecer na linha da frente do sector da pesagem a nível mundial, ao alcançar o segundo lugar na categoria das melhores empresas”.
Balanças Marques reconhecida por política de benefícios
Além de ser “líder nacional no fabrico e exportação na área da pesagem“, a Balanças Marques é também reconhecida pela sua política de benefícios. Entre as várias regalias para os seus colaboradores destacam-se a distribuição de dividendos, a atribuição de um prémio de natalidade de 500 euros, flexibilidade de horários, dispensa no dia de aniversário, entrega de kits escolares para os filhos, aulas de ginástica, disponibilização diária de água e fruta nos espaços de lazer, formação, descontos e condições especiais em produtos e serviços das próprias empresas e de outras com quem foram estabelecidos protocolos, realização de diversos eventos ao longo do ano e disponibilização de um plafond para os próprios funcionários organizarem atividades.
Siga-nos no:
