Portugal destaca-se no otimismo com que avalia a evolução das mulheres na sociedade, contra apenas 54% dos europeus que acreditam ter havido melhoria no posicionamento do sexo feminino. Estas são algumas conclusões do “Consumer Confidence Index” da Nielsen, secção Women & Diversity, que ajudam a compreender o peso e o estatuto das mulheres na sociedade.
Numa Europa em que 26% dos cidadãos concordam que o papel do homem é ganhar dinheiro e o papel da mulher é assegurar a gestão da casa e a família (versus 13% dos portugueses), Portugal destaca-se pela análise da evolução do papel feminino na sociedade, considerando que houve melhoria nos últimos 10 anos. No entanto, apenas 28% dos portugueses são da opinião de que homens e mulheres têm o mesmo tratamento na sociedade, mostrando que há consciência de um ainda longo caminho a percorrer.
Se, por um lado, 60% dos portugueses concordam que, no que se refere a papéis de liderança, as mulheres ainda têm de trabalhar mais do que os homens para provar o seu valor, demonstrando uma consciência coletiva deste ponto, por outro lado, metade dos portugueses defende que existem funções e carreiras mais apropriadas às mulheres e outras aos homens. O estudo revela ainda que 72% dos portugueses concordam que o impacto da maternidade na carreira afeta mais as mulheres do que os homens.
Mais de metade dos portugueses são da opinião que as mulheres em ambiente corporativo têm menos probabilidade de serem escolhidas para papéis e funções seniores. Para além disso, 65% dos inquiridos acreditam que é difícil manter o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. Essa é, aliás, a principal preocupação dos portugueses, ao contrário daquilo que acontece nos outros países.
