A Bridgestone Corporation anunciou o lançamento do Compromisso Bridgestone E8″ o seu compromisso empresarial para 2030, por ocasião do 91.º aniversário da sua fundação.
O Compromisso Bridgestone E8 consiste em oito valores começando com a letra “E” – energia, ecologia, eficiência, extensão, economia, emoção, facilidade (do inglês “ease”) e empoderamento – que o grupo se comprometerá a criar, juntamente com os colaboradores, a sociedade, os parceiros e os clientes. Isto servirá como eixo para impulsionar a gestão, enquanto se ganha a confiança das gerações futuras, uma vez que a empresa acelera a transformação para realizar a sua visão: “por volta de 2050, a Bridgestone continua a fornecer valor social e ao cliente como uma empresa de soluções sustentáveis“.
Transformação empresarial
Desde a sua fundação, em 1931, o Grupo Bridgestone tem vindo a expandir e a evoluir o seu negócio para satisfazer as necessidades em mudança da sociedade e continuar a apoiar a mobilidade e os estilos de vida das pessoas. Após a sua Segunda Fundação, em 1988, com a fusão da Bridgestone e da Firestone Tire & Rubber Company, o grupo posicionou 2020 como o primeiro ano da sua Terceira Fundação Bridgestone 3.0 e tem vindo a avançar com iniciativas para concretizar a sua visão.
Com base na empresa que construiu, nestes últimos dois anos, através da transformação empresarial, o grupo irá acelerar, ainda mais, a sua evolução. O eixo para impulsionar a gestão, ganhando simultaneamente a confiança das gerações futuras, é o Compromisso Bridgestone E8.
Compromisso
Shuichi Ishibashi, CEO global da Bridgestone Corporation, comenta o lançamento do compromisso empresarial para 2030. “Para celebrar o 100.º aniversário do grupo, em 2031, como uma empresa de soluções sustentáveis, tal como estabelecido na nossa visão, tenho o prazer de anunciar o lançamento do nosso compromisso empresarial Compromisso Bridgestone E8 e o nosso foco em acelerar a nossa transformação. O Compromisso Bridgestone E8”tornar-se-á em oito vetores para a Bridgestone e que irá orientar esta evolução. Conduziremos o reforço da estratégia empresarial e a transformação da cultura empresarial, ao longo deste compromisso, e faremos progredir a nossa jornada em conjunto com os nossos 130 mil colegas de equipa a nível global“.
