Equipa de colaboradores em loja de retalho desportivo celebra com braços no ar, em ambiente de loja Decathlon

Decathlon Portugal distribui 1,4 milhões de euros pelos colaboradores

Colaboradores recebem, em média, o equivalente a 6,39% do rendimento anual bruto

A Decathlon Portugal vai distribuir 1,4 milhões de euros pelos seus colaboradores, numa operação que reflete o desempenho económico alcançado em 2025.

Em vigor desde 2010, esta distribuição traduz a ambição da empresa de envolver ativamente os colaboradores no sucesso do negócio, permitindo-lhes beneficiar diretamente do valor conquistado. Nesse sentido, em média, o montante distribuído representa mais do que um salário base mensal de cada colaborador.

A distribuição dos lucros é realizada maioritariamente através de ações da empresa. Cada colaborador tem a possibilidade de converter até 50% do valor em dinheiro ou em outras soluções de poupança.

Segundo José Fonseca, diretor-geral da Decathlon Portugal, “mais do que um reconhecimento financeiro, esta partilha representa um momento marcante para todos os colaboradores e a materialização de um projeto coletivo, em que cada um contribui ativamente para os resultados e beneficia do valor criado. É também uma forma de mantermos viva a nossa cultura de responsabilidade e de celebrarmos juntos, o esforço de todos”.

Compromisso com os colaboradores

Paralelamente, a retalhista destaca a forte aposta na valorização das equipas, nomeadamente, com medidas como o aumento da remuneração bruta mensal mínima para 1.165 euros. Além disso, a remuneração de entrada para funções de liderança intermédia também subiu para cerca de 1.853 euros.

A empresa refere ainda a atribuição de cerca de 4,3 milhões de euros em prémios mensais de performances a 100% dos colaboradores em 2025. Adicionalmente, contemplou um conjunto de benefícios associados ao bem-estar e à flexibilidade, incluindo seguro de saúde e de vida, programa +Bem Estar, incentivo à prática desportiva, modelo de trabalho híbrido, majoração de férias, kit de parentalidade, dia de aniversário e dias adicionais de descanso.

Atualmente, a Decathlon Portugal conta com cerca de 1.800 colaboradores e 38 lojas em todo o país. Possui também várias estruturas estratégicas, incluindo um site de e-commerce e marketplace, um centro de economia circular, um centro logístico que abastece o e-commerce em Portugal e todas as lojas do sul da Península Ibérica e ilhas, um centro de produção para a Europa, uma equipa de suporte e um centro de excelência financeiro que dá apoio a mais de 30 países.

Cartaz da conferência Grande Consumo: “Consumo na Era da Imprevisibilidade”, 4 de novembro de 2026, Taguspark, Oeiras
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