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Trivalor procura startups para inovação

Já estão abertas as candidaturas para a segunda edição do programa de startups da Trivalor. O Emerge procura startups com provas já dadas no mercado e que tenham soluções inovadoras para os desafios das suas empresas.

Para o finalista com o maior impacto ambiental positivo, há ainda um prémio de cinco mil euros.

Como forma de atrair talento e inovação para um grupo empresarial com mais de 15 empresas e cerca de 28 mil colaboradores, a Trivalor abriu o processo de candidaturas para a segunda edição do Emerge. Com este programa, startups, scale-ups e tecnológicas podem vir a implementar as suas soluções com as empresas Trivalor e, assim, ter acesso a uma grande rede de clientes e fornecedores.

As startups que queiram participar devem candidatar-se em emerge.trivalor.pt até dia 30 de novembro. Depois de uma primeira triagem, será realizada uma fase de seleção com “online pitches”, seguida de um evento em Lisboa – Emerge Pitching Days – com a apresentação dos melhores projetos às empresas Trivalor e aos parceiros do programa. No final, serão selecionadas apenas as soluções mais inovadoras para uma colaboração a longo termo e ainda nomeado o vencedor do melhor projeto na área da sustentabilidade.

As vantagens “não são só para quem vence, é o contacto e o network que se cria que abre oportunidades para as startups pelo acesso que lhes damos às nossas empresas, mercado e clientes para aprender, testar e escalar”, diz Kevin McGuinness, Head of Innovation da Trivalor. No final do programa, qualquer empresa do universo Trivalor pode ser cliente, investidora ou parceira de negócio dos projetos selecionados.

As soluções apresentadas devem atuar na simplificação de processos de negócio, fidelização e satisfação de clientes, gestão de recursos humanos e da cadeia alimentar e soluções sustentáveis para as atividades a que a Trivalor se dedica, como alimentação, distribuição, segurança, saúde, limpeza e manutenção de edifícios e gestão integrada de serviços B2B. “A nossa missão é servir bem-estar prestando serviços a empresas para que estas se foquem no seu ‘core business’. Por isso, procuramos originalidade e impacto para melhorar a qualidade dos serviços que prestamos. Queremos repetir o sucesso do ano passado e ir ainda mais além na implementação de pilotos e novas soluções”, confessa o responsável da área de inovação da Trivalor.

No ano passado, das mais de 70 candidaturas recebidas, 26 startups foram selecionadas para participar na fase de “online pitches”. Na fase final, 10 startups estiveram presentes durante dois dias de concurso em Lisboa. No Emerge Finalist Days, evento que marca o final do programa, foram selecionadas cinco startups promissoras para desenvolver pilotos, com empresas da Trivalor. A Heptasense foi a grande vencedora desta primeira edição com uma solução que usa inteligência artificial em imagens de videovigilância para detetar situações que podem constituir uma ameaça ou incidente de segurança (roubos, presença de armas, etc). Este piloto está ativo na Strong Charon, segurança humana e eletrónica da Trivalor. Ainda na mesma empresa, a Easy Life desenvolveu uma solução inovadora para dar apoio no cuidado de idosos à distância.

Outro exemplo é a Heura, que criou um produto 100% vegan, mas com uma textura e um sabor muito próximos da carne. A comercialização do produto já está a ser feita pela Sogenave, na sequência do Programa Emerge.

Também a Entreprise Bot tem na B2B e na VivaMais um produto implementado: um bot para automatizar a interação com clientes e utilizadores.

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