As candidaturas para a edição 2023/2024 do DESAFIA-TE+, o programa de “trainees! da Leroy Merlin, abrem a todos os interessados. Enquadrada na estratégia da marca para captação, gestão e retenção de talento, a edição deste ano procura jovens recém-formados, com licenciatura ou mestrado, interessados em integrar a área de operações da Leroy Merlin, permitindo que, ao final de 12 meses, tenham a possibilidade de serem “managers” de uma equipa de comércio ou logística.
140 trainees envolvidos
Desde a primeira edição, já passaram mais de 140 “trainees” pelo programa DESAFIA-TE+ da Leroy Merlin.
“O programa de ‘trainees’ tem-nos mostrado que vale a pena continuar a apostar em criar oportunidades e dar formação às novas gerações, permitindo-lhes a criação de um futuro com foco numa carreira com progressão, adaptada às suas expectativas e em alinhamento com as necessidades críticas do negócio. Estes jovens talentos, ao construirem um futuro connosco, elevam a Leory Merlin e ajudam-nos, em conjunto, a oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes”, refere Ana Herrero, líder Desafio Humano da Leroy Merlin Portugal.
Candidaturas
O período de candidaturas vai de 28 de abril a 31 de maio e podem ser realizadas através do site de recrutamento da marca.
Para mais informações, consultar: https://bit.ly/3NaqxKg.
