O El Corte Inglés vai proceder, em Espanha, ao maior ajuste da sua história nos seus recursos humanos, tendo já comunicado aos sindicatos o plano para eliminar entre três mil e 3.500 postos de trabalho.
A comissão negociadora, entretanto formada, fala de uma reestruturação assente em saídas voluntárias.
A agência Efe, que cita fontes próximas da direção do El Corte Inglés, avança que, pelo menos, 2.500 postos de trabalho serão eliminados ao nível das lojas e outros 500 dos serviços centrais. Já a Food Retail & Shoppers indica que o ajuste afetará, exclusivamente, a divisão que gere o negócio de retalho e que conta, no total, com 63 mil colaboradores. Nesse sentido, o plano afetará 5% dos recursos humanos e não afetará as outras divisões.
Processo de transformação
O ajuste nos recursos humanos inscreve-se no âmbito do processo de transformação do grupo, que no último ano foi fortemente afetado pela pandemia. À redução do pessoal nas lojas contrapor-se-á um aumento nos armazéns e na logística, para dar resposta ao crescimento da procura no online.
