A Brico Depôt Iberia foi reconhecida com o selo Diversity Leading Company, que distingue as empresas líderes em diversidade e o seu compromisso em implementar políticas de igualdade, diversidade e inclusão.
A distinção destaca a aposta a empresa em contribuir para esta matéria, garantindo a inclusão e a diversidade, tanto na sua organização atual como na formação dos responsáveis pelos processos de seleção, para assegurar um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e justamente representado
Joan Carles Fernández, diretor de recursos humanos da Brico Depôt Iberia, afirma que “é com grande orgulho que recebemos este prestigiado reconhecimento. Estamos conscientes do papel que as organizações desenvolvem neste sentido e é por isso que a diversidade, a inclusão e a igualdade são imprescindíveis no caminho traçado pela Brico Depôt na gestão da sua política de recursos humanos”.
Diversity Leading Company
O selo foi atribuído por um meio de comunicação social de referência na área dos recursos humanos, Equipos & Talento, durante a gala Diversity & Inclusion Day 22, que aconteceu em junho, no museu Rainha Sofia, em Madrid.
Durante este encontro, a Brico Depôt recebeu ainda a distinção Empowering Women’s Talent pelo seu compromisso com o empoderamento e liderança feminina. De facto, atualmente, 40% das mulheres ocupa cargos de direção na empresa e quase metade dos colaboradores são mulheres.
“Estes números estão a crescer ano após ano e mostram a importância de continuar a trabalhar para uma sociedade mais justa e igualitária“, conclui Joan Carles.
