A Auchan Holding, que detém a Auchan Retail, Ceetrus e Oney, desenvolveu, em parceria com a Nova School of Business and Economics (Nova SBE), o programa de formação “Leading in a Digital Era”, que visa desenvolver e consolidar as competências de um líder do futuro, preparando-o para acompanhar os desafios de um mundo em constante transformação digital e humana.
Esta formação destina-se a colaboradores da Auchan Holding que demonstrem elevado desempenho e potencial, bem como a outras empresas, de outros sectores, que foram desafiadas pela Auchan Holding a integrar este programa, para lhe conferir uma maior riqueza de experiências. O “Leading in a Digital Era” tem uma duração de 140 horas, distribuídas ao longo de oito meses, e confere o grau de pós-graduação para licenciados e um certificado de frequência para não licenciados.
O “Leading in a Digital Era” contempla 15 sessões curriculares, dois safaris inspiracionais, duas masterclasses e um projeto de grupo, acompanhado por um mentor da Nova SBE. Os conteúdos programáticos abordam temas como “Que líder sou eu?”, “A mudança e o seu impacto nas organizações”, “Estratégia e criação de valor”, “Planeamento Estratégico”, “Transformação Digital”, “Sustentabilidade”, “Metodologia Agile”, “Design Thinking”, “Liderar a Mudança”, “O Líder estratégico e a tomada de decisão”, “De manager a líder coach” e “Liderança positiva”.
O corpo docente é composto por Miguel Pina e Cunha, Nadim Habib, Luís Almeida Costa, João Silveira Lobo, Miguel Moreira, Miguel Alves Martins, Catarina Lisboa, João Castro, Pedro Neves, Filipa Castanheira, Miguel Muñoz Duarte e Jorge Medeiros, professores da Nova SBE. A pós-graduação “Leading in a Digital Era” será constituída por turmas com um máximo de 25 participantes.
Com esta iniciativa, a Auchan Retail, Ceetrus e Oney pretendem reforçar a aposta na formação dos seus colaboradores, conferindo-lhes novas ferramentas e competências que os valorizam e contribuem para reforçar os seus níveis de motivação e satisfação.
