160 postos de trabalho, entre os mercados de Espanha e Portugal, serão afetados no seguimento do plano Local First da Danone, anunciado em novembro, e que prevê um ajuste de 1.850 empregos.
A multinacional explica que a sua intenção, com o plano Local First, é ganhar agilidade, para se adaptar às tendências de consumo e responder às necessidades do mercado, pelo que dará às sucursais locais maior capacidade de decisão, de modo a que possam melhorar a sua eficiência e recuperar a quota de mercado, face às mudanças trazidas pela pandemia de Covid-19. “A Danone planeia adaptar as suas filiais de Espanha e de Portugal ao novo modelo operacional que a companhia está a delinear para ganhar agilidade para responder às exigências do consumidor e dos clientes, reinvestir as poupanças nas marcas e em inovação, com o objetivo recuperar quota de mercado, volume de vendas e regressar ao crescimento rentável e sustentável”, explica em esclarecimento enviado à Grande Consumo.
“Estamos a falar de posições de trabalho e não de trabalhadores”
A empresa confirma, assim, que mudança de modelo operacional implica uma transformação organizacional que afetará aproximadamente 160 postos de trabalho em Espanha e Portugal, mudanças estas que, “fiel à sua transparência e compromisso com o diálogo social”, serão realizadas “de forma transparente, com diálogo e em acordo com os representantes dos trabalhadores e terão lugar nos próximos meses”.
À Grande Consumo, a empresa frisou que o projeto de transformação anunciado já teve início no ano passado, em novembro, e que este é apenas mais um passo já estava previsto. “Trata-se, acima de tudo, de uma mudança do modelo operativo da empresa. “Estamos a falar de posições de trabalho e não de trabalhadores”.
Globalmente, a Danone Company prevê que esta transformação afete cerca de 1.850 funcionários em escritórios centrais e locais.
Local First
A primeira decisão da Danone é simplificar o modelo operativo das três filiais Essential Dairy & Plant Based, Waters e Specialized Nutrition, o que deverá conferir uma maior velocidade nas operações. A segunda passa por agilizar a tomada de decisão, o que passará por dotar os países de maior poder e responsabilidade. A terceira e última consiste na criação de uma plataforma de análise de dados, de digitalização de processos e de reforço da inovação, que ajude a empresa a melhorar a sua capacidade de antecipação e de resposta às necessidades dos clientes e consumidores e impulsione os segmentos de elevado crescimento.
