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A Mercadona acaba de lançar um novo portal de emprego, totalmente renovado, com o objetivo de tornar mais simples, ágil e personalizada a ligação com os candidatos que desejam integrar a empresa.
Esta nova plataforma permite que qualquer pessoa interessada em trabalhar na Mercadona crie um perfil pessoal, receba propostas alinhadas com as suas preferências e acompanhe em tempo real o estado das suas candidaturas.
Ao contrário do sistema anterior — onde os candidatos tinham de se inscrever em cada vaga repetindo os dados de forma manual —, o novo portal oferece uma experiência mais fluida e centralizada, focada nas necessidades dos utilizadores.
“Concebemos um portal intuitivo, de navegação clara e pensado para que seja mais simples optar por trabalhar na Mercadona”, destaca Marina Ramírez, responsável pela Captação de Talento da Mercadona.
Perfil único e acompanhamento personalizado
Com esta nova ferramenta, os candidatos podem criar um único perfil, que se mantém ativo na plataforma. A inscrição pode ser feita através do envio de currículo, ligação com o perfil de LinkedIn ou preenchimento manual. O sistema permite também indicar preferências como tipo de contrato, jornada laboral, localização e área de interesse (loja, bloco logístico ou escritórios).
Desta forma, a Mercadona passa a ter visibilidade permanente sobre os perfis registados, podendo identificar oportunidades e contactar proativamente candidatos, mesmo que estes não se tenham inscrito numa vaga específica.
O novo portal permite ainda consultar o estado de cada candidatura e aceder a vídeos explicativos sobre o dia a dia dos diferentes postos, ajudando os potenciais colaboradores a conhecer melhor a realidade de trabalhar na Mercadona.
“Agora será mais fácil estabelecer uma ligação com pessoas que partilhem os nossos valores e construir relações que contribuam para o crescimento conjunto da Mercadona e dos seus talentos”, conclui Marina Ramírez.
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