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A McDonald’s Portugal, em parceria com a Formação de Executivos da Nova SBE, apresenta o programa Owning Growth, um programa de formação desenvolvido pela Nova SBE Executive Education e destinado aos franquiados da marca.
O programa teve como inspiração um modelo do Reino Unido, focado no crescimento acelerado das estruturas de franquiados McDonald’s e nos desafios e oportunidades daqui resultantes. Nos dias 30 e 31 de maio, 16 franquiados portugueses participaram na primeira edição deste programa em Portugal.
Owning Growth
Acelerar a estratégia do franchising e o crescimento em Portugal, garantindo que a McDonald’s conta com franquiados parceiros com as competências certas, conhecimento e comportamentos de crescimento capazes de desenvolver o seu próprio negócio, são os objetivos orientadores na criação do programa de formação Owning Growth.
Durante dois dias, os franquiados da McDonald’s Portugal tiveram a oportunidade de partilhar e adquirir conhecimentos na Formação de Executivos da Nova SBE. O curso visa empoderar os franquiados, desafiar os participantes a pensar em formas de crescimento nas suas estruturas, criar momentos de aprendizagem coletiva e promover o network entre franquiados, fomentando laços de apoio e uma rede de ainda maior suporte.
Talento, inovação, estrutura, finanças e comunicação são os cinco pilares do Owning Growth, que representam os principais desafios com que a McDonald’s se depara na realidade do mercado atual.
Atualmente, a McDonald’s conta com 45 franquiados em Portugal que gerem 92% dos 194 restaurantes em território nacional.
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