in ,

IKEA Portugal aumenta salário mínimo para 600 euros

A IKEA Portugal decidiu aumentar o salário mínimo de entrada dos seus colaboradores base a tempo inteiro para 600 euros brutos mensais, numa altura em que o governo português revê o salário mínimo nacional para 530 euros. Adicionalmente, a IKEA decidiu aumentar o salário dos seus colaboradores base numa média de 2,38%, o que contrasta com a previsão de 0,5% para a subida da inflação em 2015.

Para nós, na IKEA, o desenvolvimento do negócio só faz sentido a par do desenvolvimento das nossas pessoas. Os resultados que temos vindo a conquistar não são apenas consequência do conceito IKEA e da fantástica aceitação dos portugueses ao modelo de negócio da nossa empresa. São, acima de tudo, fruto do excelente trabalho dos nossos 1.500 colaboradores. Esta é, mais uma, das formas de reconhecermos e retribuirmos o seu compromisso, especialmente dos que estão nos escalões de entrada. Esta decisão vem no seguimento da nossa estratégia de posicionar a IKEA como um dos melhores empregadores globais“, explica Christiane Thomas, Retail Manager da IKEA Portugal.

A estratégia de recursos humanos na IKEA Portugal promove o desenvolvimento dos colaboradores em paralelo com o crescimento do negócio. “Exemplo disso é o financiamento global anual do programa de fidelização ‘TACK!’, contribuindo, desta forma, para os planos de pensão dos seus colaboradores. Todos os profissionais elegíveis em Portugal recebem o mesmo montante, proporcional em relação às horas trabalhadas, independentemente do seu departamento, da posição ou do nível salarial. O ‘TACK!’, em conjunto com o One IKEA Bonus – programa de bónus baseado no cumprimento de objetivos – formam, juntamente com o salário, um forte pacote de benefícios”, explica em comunicado.

Os colaboradores da IKEA em Portugal beneficiam, ainda, de seguro de saúde e de vida para colaboradores permanentes; cantina com preços reduzidos; serviço médico nas lojas; ajuda de nascimento e possibilidade de estender a licença de maternidade / paternidade em 2 meses (Programa “Passa Mais Tempo com o teu Bebé”); desconto para colaboradores na gama de artigos IKEA.

Publicidade

Nacional apresenta Shortcake Chocolate

Cuisine Companion eleita Produto do Ano 2016