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Grupo Ingka agredece aos seus colaboradores com presente de 110 milhões de euros

O Grupo Ingka, do qual a Ikea Portugal faz parte, irá oferecer aos colaboradores em todo o mundo um total de 110 milhões de euros, como forma de agradecimento pelo seu esforço durante a pandemia de Covid-19.

Ulrika Biesèrt, People & Culture manager do Grupo Ingka, revela que, “desde o início da pandemia, temos realizado múltiplos esforços para apoiar os nossos colaboradores, de forma profissional, próxima e atenta. Sempre com base nos nossos valores e abordagem humanística  e este é mais um passo nessa direção. O Grupo Ingka ultrapassou grandes desafios e conseguimos, em conjunto, demonstrar a nossa agilidade de negócio”.

Para Tolga Öncu, Retail Operations Manager do Grupo Ingka, os colaboradores Ikea conseguiram acelerar as vendas online e adaptaram radicalmente as lojas para operar com segurança e responder às crescentes necessidades. “Não teríamos conseguido superar sem a coragem, dedicação e empreendedorismo de todos os nossos colaboradores, em especial, os que nas lojas e apoio ao cliente ajudaram a cumprir a nossa ambição de tornar a vida em casa melhor para milhões de pessoas, quando elas mais precisavam.”

 

UPPSKATTA

UPPSKATTA é a palavra sueca para apreço. O presente UPPSKATTA é “uma demonstração pontual de gratidão que vai para além da política de compensações e benefícios que o Grupo Ingka já oferece aos seus colaboradores“, refere em comunicado.

Esta política inclui, entre outros, o One IKEA Bonus, um bónus anual com base no desempenho da empresa e da unidade, bem como uma contribuição para a pensão de reforma, através do programa de fidelidade TACK, para colaboradores que façam parte da IKEA por um período mínimo de cinco anos.

O Grupo Ingka opera lojas Ikea em 32 mercados, com mais de 170 mil colaboradores. Este gesto de gratidão será distribuído pelos países com base na proporção de salários totais em cada mercado. Todos os colaboradores do Grupo Ingka (IKEA Retail, Ingka Centers e Ingka Investments) empregados a 31 de agosto e que ainda estejam na organização à data de pagamento em janeiro de 2022 serão elegíveis.

 

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