No âmbito do Mês do Orgulho LGBTI+, a Brico Depôt relança o seu projeto Construímos Melhor, uma iniciativa implementada em 2022 que visa lutar por locais de trabalho com mais diversidade, igualdade e inclusão, bem como quebrar os estereótipos de género associados ao sector da bricolage e construção.
O ambiente de trabalho conta ainda com muitos preconceitos e até ameaças para a comunidade LGBTI+. Este dado é revelado por um estudo onde três em cada quatro pessoas desta comunidade tiveram medo de revelar a sua orientação sexual no local de trabalho, 40% das pessoas trans foi rejeitado em entrevistas de emprego, 55% das pessoas afirma que sofreu alguma agressão e que ninguém tomou uma posição a seu favor.
Decálogo de boas práticas
A Brico Depôt atualizou assim o seu decálogo de boas práticas “Como construir melhor. Decálogo para criar um espaço seguro LGBTI+”, elaborado pela FELGTBI+ (Federação Estatal de Lésbicas, Gays, Transsexuais, Intersexuais e mais) e revisto com a REDI (Rede Empresarial pela Diversidade e Inclusão LGBTI), associação da qual a Brico Depôt é também associada.
O decálogo inclui conteúdo informativo e expõe dados que mostram que é necessária uma mudança no sector e na sociedade, em conjunto com 10 recomendações para identificar situações potenciais de discriminação em contexto laboral e eliminá-las, criando espaços livres de comportamentos discriminatórios. Adicionalmente, a Brico Depôt redesenhou a sinalética Espaço Seguro LGBTI+ e ambos os materiais estão disponíveis tanto fisicamente nas suas lojas em Portugal e Espanha, como online.
A equipa Brico Depôt criou também um vídeo com vários colaboradores – aliados ou pertencentes à comunidade LGBTI+ –, no qual explicam o que tem sido feito ao longo deste ano no projeto, bem como vários vídeos educativos para TikTok e Instagram Reels, partilhando as dicas do decálogo com o objetivo de ajudar a comunidade a criar espaços de trabalho mais seguros.
Caroline Welsh, Customer & Trade Director da Brico Depôt Iberia, sublinha que “desde que lançámos a iniciativa, em 2022, continuamos a trabalhar na defesa de um local de trabalho mais inclusivo e diverso no sector de bricolage. No ano passado, a iniciativa foi muito bem recebida pelos nossos colaboradores, clientes e sociedade em geral. No entanto, queremos continuar a trabalhar para dar visibilidade à comunidade LGBTI+ no local de trabalho e incentivar a adesão das empresas do sector, posicionando-nos como uma empresa de referência em diversidade e inclusão”.
Adicionalmente, a empresa conta com o selo Diversity Leading Company, que distingue as empresas líderes em temas como a diversidade, assim como o seu compromisso em assegurar as políticas de igualdade, diversidade e inclusão. Além disso, a Brico Depôt recebeu ainda a distinção Empowering Women’s Talent, como empresa comprometida com o empoderamento e liderança feminina.
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