A Tabaqueira recebeu 91 novos participantes nos programas de estágios e de graduates do Future in Progress, destinados a profissionais em início de carreira. Desde o seu lançamento, a iniciativa já acolheu cerca de 500 participantes.

Os estágios permitem adquirir experiência em contexto de trabalho, com integração em equipas e acompanhamento ao longo do programa. Os participantes estão distribuídos pelas áreas de operações – incluindo engenharia, logística, planeamento, qualidade e produção –, funções corporativas, como análise de dados, finanças e recursos humanos, e áreas comerciais, nomeadamente gestão de marca, canais digitais e gestão de clientes.

Já o programa de graduates tem a duração de 24 meses e prevê a passagem por diferentes áreas da empresa, através de rotações estruturadas. O percurso combina experiência prática e formação, com o objetivo de desenvolver competências técnicas e de liderança.

“A chegada destes jovens profissionais traz novas perspetivas, energia e vontade de aprender. O Future in Progress é uma oportunidade para desenvolver talento num contexto real de negócio, permitindo aos participantes crescerem profissionalmente enquanto contribuem para os nossos objetivos”, afirma Julia Denzel, diretora de People & Culture da Tabaqueira.

Ao longo dos próximos meses, os participantes irão colaborar em projetos das respetivas equipas e contactar com diferentes funções da empresa, integrada no grupo Philip Morris International.