Oiça este artigo aqui:
A MC acaba de publicar o seu Relatório de Sustentabilidade 2024, reafirmando o compromisso com a transformação positiva do sistema alimentar e com a promoção de práticas empresariais responsáveis.
Este relatório consolida a estratégia de sustentabilidade da MC, que se estrutura em quatro pilares fundamentais – Produtos, Planeta, Pessoas e Comunidades – e traduz uma abordagem integrada que visa gerar valor económico, social e ambiental ao longo de toda a cadeia de valor.
Guiada pelos princípios do desenvolvimento sustentável, a MC assume um papel ativo na construção de um futuro mais justo, inclusivo e resiliente. Entre os principais eixos de atuação, destaca-se o incentivo à a adoção de comportamentos mais conscientes por parte dos consumidores, o apoio às comunidades locais e o investimento na descarbonização das operações.
Ação climática e circularidade
A MC reporta uma redução de 12,6% nas suas emissões próprias de gases com efeito de estufa (GEE) em relação a 2023 e de 43% face a 2018. A produção de energia renovável registou um crescimento de 21,4%, atingindo os 203.616 GJ, impulsionada por um parque fotovoltaico com capacidade instalada de cerca de 67 MWp, representando um aumento de 28,8% face ao ano anterior.
O reconhecimento do esforço ambiental da MC foi mais uma vez evidenciado pela inclusão na “Lista A” do CDP (Carbon Disclosure Project), um dos principais indicadores globais de desempenho climático.
A empresa também continuou a expandir a sua rede de carregamento elétrico, atingindo 432 postos Plug & Charge distribuídos por 99 lojas.
A gestão de resíduos atingiu uma taxa de recuperação de 85,3%, enquanto a reciclabilidade das embalagens mapeadas chegou a 95,4%, com destaque para as embalagens plásticas, que alcançaram 90,1%. Outro marco relevante foi o combate ao desperdício alimentar, com um total de 76 milhões de euros em alimentos reaproveitados ou doados, um aumento de mais de 10 milhões em relação a 2023.
A MC reforçou os seus compromissos ambientais, incluindo alcançar a neutralidade carbónica nas operações até 2040 e reduzir as emissões operacionais em 51% até 2032, em comparação com os níveis de 2022. Além disso, compromete-se a garantir que todas as embalagens da marca própria sejam recicláveis, reutilizáveis ou compostáveis até 2025, com uma média de 30% de material reciclado incorporado. No combate ao desperdício alimentar, a meta é reduzir pela metade, até 2028, os níveis registados em 2020.
A MC reforçou os seus compromissos ambientais:
- Alcançar a neutralidade de carbono nas operações até 2040.
- Reduzir as emissões de gases de efeito estufa das operações em 51%, em comparação com os níveis de 2022, até 2032.
- Garantir que todas as embalagens da marca própria sejam recicláveis, compostáveis ou reutilizáveis até 2025, incorporando uma média de 30% de material reciclado.
- Reduzir o desperdício alimentar das operações em 50%, em comparação com 2020, até 2028.
Produção sustentável e oferta responsável
A MC intensificou a aposta numa produção mais sustentável e numa oferta responsável. Em 2024, realizou 196 auditorias a fornecedores, com uma taxa de qualificação de 98%, representando um aumento de três pontos percentuais em relação ao ano anterior. A Academia Clube de Produtores Continente continuou a capacitar os produtores nacionais, com nove edições realizadas ao longo do ano – sete no continente e duas na Madeira -, formando 106 produtores.
O número de produtores certificados com “Zero Resíduo de Pesticidas” aumentou para 40, enquanto a aquisição de carne com certificação de bem-estar animal registou um crescimento de 3,4 pontos percentuais. As campanhas de sensibilização para o consumo responsável impactaram mais de três milhões de consumidores.
No horizonte de compromissos, a MC pretende:
- Garantir zero desflorestação associada a matérias-primas críticas.
- Reduzir as emissões de gases de efeito estufa na cadeia de abastecimento em 31% em relação a 2022, até 2032.
- Melhorar a oferta de produtos mais sustentáveis e saudáveis através de uma gama mais ampla de produtos e disponibilidade, facilitando a escolha dos consumidores.
Desenvolvimento e impacto social
Em termos de capital humano, a MC destacou o lançamento do programa de saúde mental “Precisamos Falar”, que inclui formação em primeiros socorros psicológicos, promovendo o bem-estar emocional dos colaboradores.
Além disso, mais de 800 profissionais receberam formação em business analytics e inteligência artificial, refletindo o investimento da empresa na transformação digital e na capacitação dos seus quadros. A app interna Better Together foi adotada por 94% dos colaboradores, com 24 mil utilizadores ativos mensais, fortalecendo a comunicação e a colaboração interna.
O impacto social da MC, através da Missão Continente, totalizou 31,5 milhões de euros em apoio comunitário, beneficiando diretamente 1.528 instituições. A Escola Missão Continente envolveu 1.124 escolas, mais de 111 mil alunos e 7.800 professores em projetos educativos e de sensibilização.
Por último, a tradicional Campanha de Natal angariou mais de 1,5 milhões de euros, que foram distribuídos por mais de 750 instituições.
Siga-nos no:
