A ID Logistics obteve, mais uma vez, o certificado Happy Index At Work em Portugal, distinção que avalia a felicidade e o nível de satisfação dos colaboradores de uma empresa, graças a um estudo baseado num inquérito externo, com respostas que garantem o anonimato, a todas as pessoas que trabalham na empresa.
Esta iniciativa, que visa medir o bem-estar dos colaboradores, fornece uma visão global dos pontos fortes e das áreas a melhorar, com base em várias dimensões-chave. Em média, a organização recebeu uma pontuação de 4,10 em cinco da equipa no território português.
Em termos de desempenho, em Portugal, a ID Logistics obteve uma classificação de 72,3% na dimensão ambiente de trabalho. Os comentários sublinham que as equipas se sentem seguras e apoiadas no seu local de trabalho, evidenciando um ambiente de trabalho benéfico e colaborativo. Este resultado é uma indicação clara de que as iniciativas postas em prática para melhorar as condições de trabalho estão a ter um impacto positivo em todos. Nesse sentido, a gestão empresarial recebeu uma classificação de 69,9%, o que demonstra uma perceção favorável da forma como os objetivos e estratégias da empresa são geridos e comunicados.
Por outro lado, a categoria de desenvolvimento sustentável obteve também uma boa classificação em território português, com 70,5%. Este resultado reflete o compromisso da ID Logistics com práticas responsáveis que têm em conta o impacto ambiental e social das suas operações. Os colaboradores avaliam positivamente estes esforços, indicando que têm a perceção de uma empresa consciente e empenhada no futuro.
Já em termos de desenvolvimento profissional, a ID Logistics obteve 61,9%, o que reflete o reconhecimento dos esforços da empresa para proporcionar oportunidades de crescimento e desenvolvimento às suas equipas, enquanto a dimensão “razão de ser” obteve 68,3%, refletindo a perceção que as pessoas têm do propósito e da missão da empresa.
Estes dados demonstram que existe uma compreensão e alinhamento gerais com os valores e objetivos do grupo e a forma como estes são traduzidos para os colaboradores. Além disso, a empresa reafirma o seu compromisso em trabalhar numa comunicação mais profunda e mais clara, um eixo de atuação que reforçará a cultura e os valores da ID Logistics.
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