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A MO acaba de anunciar o MOve-te, o seu primeiro programa de estágios de verão criado especialmente para os filhos dos colaboradores. A marca explica que a iniciativa já está em vigor e decorre até 15 de setembro, com diferentes grupos de trainees e entradas faseadas ao longo dos meses de julho, agosto e setembro.
O programa permite que os jovens tenham uma primeira experiência em contexto profissional, num ambiente próximo, acompanhado e orientado, através de estágios remunerados de curta duração nas lojas MO. O programa tem vagas limitadas e destina-se a jovens com idades entre os 16 e os 23 anos.
Programas de estágio
Estes estágios permitem aos participantes acompanhar o dia a dia da operação de loja, compreender as responsabilidades e diferentes papéis existentes na equipa que integram, participar em processos de apoio ao cliente, operações de loja e tarefas de armazém, oferecendo uma visão prática e real do funcionamento diário de uma marca de retalho de moda.
“O MOve-te é muito mais do que um programa de estágios – é um reflexo da forma como cuidamos das nossas pessoas e celebramos quem somos enquanto marca com 30 anos de história. Acreditamos que abrir as portas da MO aos filhos dos nossos colaboradores é uma forma única de semearmos curiosidade, promovermos o desenvolvimento pessoal e partilharmos, de forma autêntica, os valores que vivemos no dia a dia – o espírito de equipa, a proximidade e o orgulho em fazer parte deste universo”, aponta Rita André, head of people & talent da MO.
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