P&G Portugal ha publicado su informe de Responsabilidad Social Corporativa de 2019, en el que anuncia el trabajo realizado en áreas como el impacto en la comunidad, la diversidad y la inclusión, la igualdad de género y la sostenibilidad ambiental.
Desde la donación de 200 pañales para bebés prematuros a hospitales de todo el país, hasta el uso de la voz de sus marcas para fomentar el debate sobre los problemas más acuciantes de la sociedad, 2019 estuvo marcado por una intensa actividad en el ámbito de la responsabilidad social corporativa. « P&G tiene la visión y la ambición de ser una empresa que impulse el bien y, al mismo tiempo, el crecimiento. Por ello, nos comprometemos a seguir incorporando nuestra responsabilidad social corporativa en todo lo que hacemos, ya sea en el desarrollo del negocio, en cómo atendemos a consumidores y empleados, en nuestras interacciones con nuestros socios o en el impacto positivo en la comunidad en la que operamos», afirma Cláudia Lourenço, directora general de P&G Portugal.
Con presencia en 70 países y comprometida con mejorar la vida de casi cinco mil millones de personas en todo el mundo, P&G aprovecha su gran envergadura, su enfoque en la innovación y el talento de sus empleados, junto con el alcance de sus 65 marcas líderes en 10 categorías diferentes, para generar un impacto positivo cada día. El informe de responsabilidad social corporativa de P&G Portugal destaca cinco áreas prioritarias.
Ética y responsabilidad corporativa.
Tanto a nivel interno, haciendo hincapié en las políticas de trabajo flexibles y la formación de los empleados, como a nivel externo, mediante un compromiso con la calidad, la seguridad y la transparencia, presentes desde la formulación del producto hasta la comunicación de los ingredientes.
Impacto en la comunidad.
Durante más de 10 años, P&G se ha asociado con Entrajuda para proporcionar productos a instituciones desfavorecidas y desarrollar iniciativas de voluntariado corporativo. En 2019, P&G donó más de 38 000 kilogramos de productos a 129 instituciones, que en conjunto apoyan a más de 45 000 personas necesitadas. A través de la marca Ausonia y su colaboración con la Liga Portuguesa contra el Cáncer, se creó una beca de investigación científica de 15 000 € en el área del cáncer de mama.
A través de Dodot, ya se han donado 200 pañales para bebés prematuros a hospitales y 20 € a XXS, la Asociación Portuguesa de Apoyo a Bebés Prematuros. A nivel mundial, el programa de Agua Potable Segura para Niños (CSDW, por sus siglas en inglés) ha proporcionado 15 millones de litros de agua potable, transformando la vida de millones de personas (ya que purifica 10 litros de agua no potable en tan solo 30 minutos).
diversidad e inclusión
A nivel mundial, P&G ocupó el puesto 16 entre las 20 principales empresas en prácticas de diversidad. Además, fue destacada como la empresa número uno, según el informe EMIDIS 2018 de FELGTB, en la gestión de prácticas de diversidad e inclusión para personas LGBTI.
Igualdad de género
Más del 50 % del equipo directivo de P&G en Portugal está formado por mujeres, y más de la mitad de sus empleados también lo son. El año pasado, la empresa amplió la baja por paternidad a 10 semanas. Esta medida forma parte de la política de corresponsabilidad de P&G en Europa y se incluye en la iniciativa #ShareTheCare, que promueve el cuidado compartido de los hijos mediante acciones que evitan la discriminación de género y fomentan la igualdad de oportunidades para ambos progenitores.
Sostenibilidad del medio ambiente
En abril, P&G celebró el primer aniversario de su proyecto "Ambición 2030", que engloba un amplio conjunto de objetivos de sostenibilidad ambiental que involucran a sus marcas, cadena de suministro, sociedad y empleados.
En este contexto, en 2019 se implementaron diversas medidas para abordar dos de los desafíos ambientales más acuciantes del planeta: la finitud de los recursos y el creciente consumo. A nivel ibérico, el informe destaca, entre otras acciones, que la fábrica de Jijona (Alicante) redujo su consumo de agua potable en un 26 % por unidad de producción, superando el objetivo de reducción del 20 % fijado para 2020.
Además, las plantas de producción de Mequinenza y Jijona, que también abastecen a Portugal, aplican una política de "Cero Residuos Industriales a Vertedero". Asimismo, P&G utiliza electricidad 100% renovable en todas sus fábricas que abastecen a Portugal desde España.
El informe completo sobre responsabilidad social corporativa puede consultarse aquí.
