talento
More stories
-
in Mercado
Portugueses avaliam positivamente a retenção de talento por parte dos seus empregadores
Num contexto em que os cidadãos estão a questionar mais o “porquê” de alguns aspetos do seu trabalho, e face à crescente competição mundial por talento, a retenção tem vindo a ganhar cada vez mais importância junto das empresas em Portugal. Para reter talentos, cada vez mais empresas reconhecem que é urgente e importante o […] Saber mais
-
in Mercado
Sector de bens e serviços de consumo entre os que apresentam maior escassez de talento
A escassez de talento, indicador que reflete a dificuldade dos empregadores preencherem as vagas que lançam para o mercado, por falta de trabalhadores qualificados, mantém-se em níveis historicamente altos, tanto a nível nacional como global. Segundo o estudo “Talent Shortage Survey 2023” do ManpowerGroup, 62% dos empregadores portugueses tem alguma dificuldade em encontrar os candidatos […] Saber mais
-
-
-
in Mercado
Portugal é o 2.º país do mundo com maior escassez de talento
Os empregadores nacionais têm cada vez mais dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado, por falta de trabalhadores qualificados, com a escassez de talento a atingir máximos históricos. Segundo o “Talent Shortage Survey 2022”, 67% dos empregadores portugueses tem alguma dificuldade em encontrar os candidatos certos e 18% sente muita dificuldade na contratação, o que […] Saber mais
-
EFAPEL investe no desenvolvimento de jovens talentos
A EFAPEL assinou protocolos de parceria com o ISEC – Instituto Superior de Engenharia de Coimbra, a FEUC – Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e a APEU-FEUC – Associação Para a Extensão Universitária, com vista a desenvolver uma cultura de cooperação, aberta à partilha de conhecimento e aprendizagem num contexto empresarial. Ao aproximar-se das principais Instituições de […] Saber mais
-
in Mercado
Inovação, talento e tecnologia são os principais “drivers” na resposta à pandemia
A Altran, parte do grupo Capgemini, lançou um estudo, em colaboração com a Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações (APDC), onde ouviu 250 líderes de empresas em Portugal, sobretudo de grande dimensão, de mais de 10 sectores de atividade, sobre as suas principais prioridades para 2021, quais os fatores críticos de sucesso e o que […] Saber mais
-
in Mercado
Porquê continuar a investir em talento apesar da Covid-19?
A Covid-19 transformou repentinamente o estilo de vida e modelos de trabalho, levando uma grande quantidade de profissionais a trabalhar remotamente. Por outro lado, as soluções tecnológicas permitem que as organizações continuem a procurar, entrevistar e contratar novos colaboradores à distância. Para alguns responsáveis de seleção, realizar o processo de recrutamento ou de “onboarding” de […] Saber mais