Robert Walters
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in MercadoPandemia teve um grande impacto nos departamentos de vendas e marketing
Sete em cada 10 profissionais de vendas e marketing procuram uma nova oportunidade de emprego, em 2021, e 57% está confiante relativamente a oportunidades de emprego na sua área. Por outro lado, 30% espera um aumento salarial em 2021. Segundo a pesquisa da Robert Walters, 47% dos profissionais que trabalham nas áreas de vendas e […] Saber mais
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in Mercado
As 4 habilidades imprescindíveis aos líderes do futuro
A colaboração, o pragmatismo, a coragem e o cuidado com os outros (e com o próprio) dos líderes empresariais ajudam a proteger os profissionais e organizações de potenciais danos e a navegar nestes novos tempos de mudança, crise e incerteza. A Robert Walters, consultora de recrutamento especializado de postos intermédios e diretivos a nível global, […] Saber mais
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in Mercado
Quais serão os principais “hot spots” de emprego após o Covid-19?
Os sectores tecnológico, legal, e-commerce, biotech, logístico e industrial são aqueles que mais impulsionarão a atividade de contratação dos próximos meses. À medida que a Covid-19 continua a influenciar a forma como trabalham os profissionais e os próprios espaços de trabalho, as empresas tiveram de reorientar e reformular as suas estratégias de negócio para assegurar […] Saber mais
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in Mercado
Como será o local de trabalho pós-Covid-19?
Cada vez são mais as empresas que procuram demarcar-se como “top employers”, dando muita importância ao desenho e experiência do seu local de trabalho. Estes esforços serão ainda mais valorizados após o período de “isolamento laboral” causado pela Covid-19. O estudo “Smart Workplaces”, realizado pela Robert Walters junto de empresas e profissionais de diferentes áreas […] Saber mais
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in Mercado
Porquê continuar a investir em talento apesar da Covid-19?
A Covid-19 transformou repentinamente o estilo de vida e modelos de trabalho, levando uma grande quantidade de profissionais a trabalhar remotamente. Por outro lado, as soluções tecnológicas permitem que as organizações continuem a procurar, entrevistar e contratar novos colaboradores à distância. Para alguns responsáveis de seleção, realizar o processo de recrutamento ou de “onboarding” de […] Saber mais
