Michael Page
More stories
-
in MercadoMichael Page apresenta tendências do mercado de trabalho para 2022
A Michael Page acaba de lançar o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão. Nas funções de direção, reforçam-se as cláusulas de proteção à mudança para mitigar o efeito da incerteza e a movimentação no mercado de talentos, e reforça-se […] Saber mais
-
in Mercado
Michael Page lança estudo “The Next Normal”
Flexibilidade, agilidade e produtividade são as novas tendências do próximo normal, de acordo com o estudo “The Next Normal”, elaborado pela Michael Page, que analisa as tendências, os desafios e as oportunidades ao nível dos recursos humanos para passar da fase de sobrevivência à reconstrução e crescimento das organizações. O estudo conclui que a atração […] Saber mais
-
-
-
Michael Page apresenta tendências do mercado de trabalho para 2021
A pandemia de Covid-19 acelerou as mudanças tecnológicas, criando disrupções na força de trabalho. A remuneração ou outros benefícios monetários continuam a não ser a única forma de influenciar a decisão dos candidatos, que cada vez mais procuram flexibilidade, bom ambiente de trabalho e equilíbrio entre a vida profissional e pessoal A Michael Page analisou […] Saber mais
-
in Mercado
3 efeitos positivos do impacto da pandemia no trabalho
A Michael Page realizou uma análise do impacto que a crise da Covid-19 teve no ambiente e no futuro do trabalho, com base na perceção dos colaboradores europeus, incluindo os portugueses. Entre as principais conclusões, destacam-se três aspetos positivos resultantes da pandemia. Em primeiro lugar, a expectativa de que as empresas implementem políticas flexíveis de […] Saber mais
-
in Mercado
Pandemia abala expectativas dos portugueses no mercado de trabalho
O segundo trimestre de 2020, marcado pelo início da pandemia de Covid-19, fez cair a confiança dos profissionais portugueses no mercado de trabalho, de acordo com um estudo da Michael Page. A incerteza que paira no panorama laboral abalou as expectativas no mercado laboral entre abril e junho, que ficou marcado por um decréscimo face […] Saber mais
-
in Mercado
Geração Z: novos desafios e enriquecimento profissional
Um estudo elaborado pela Michael Page sobre a Geração Z em Portugal revelou que o enriquecimento profissional é um dos fatores mais valorizados por estes jovens, cada vez mais sedentos por novos desafios profissionais e que procuram marcar uma posição e ter um impacto positivo na sociedade. O estudo reuniu opiniões de 333 inquiridos, jovens […] Saber mais
-
Evolução do omnicanal e das funções dos responsáveis de loja
Os termos omnicanal e omnicanalidade marcaram o pré 2020 naquilo que foi a preocupação das marcas com a sua presença online e uniformização da experiência de compra dos seus consumidores. A verdade é que esta digitalização de processos trouxe não só transparência, como outro tipo de informações e opções que fizeram com que os consumidores […] Saber mais
-
-
in Tecnologia
Inteligência artificial não irá substituir a força laboral humana
Apesar dos desenvolvimentos na automatização e robótica, e a consequente preocupação perante a substituição de pessoas por robôs, a tecnologia irá ajudar os colaboradores, mas não dispensará a intervenção humana. Esta é uma das previsões centrais do estudo “Future First”, que identifica as principais tendências do mercado de trabalho do futuro, realizado através de uma […] Saber mais
-
Sector da logística cresceu 20% em 2016
A Michael Page analisou a evolução do recrutamento no sector da logística e revela um crescimento de 20% em 2016. Em Portugal, foram as grandes empresas que mais recrutaram em 2016, absorvendo 72% dos processos de recrutamento. Procuram maioritariamente diretores de operações, cargo a ser ocupado em 30% dos processos de recrutamento, e diretores de […] Saber mais
-
-
in Alimentar, Bebidas, Consumo, Horeca, Não Alimentar, Retalho, Tecnologia, Transporte e Logística Empresarial
Recrutamento de mulheres para cargos diretivos cresceu de 24% para 32%
Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, a Michael Page analisou a evolução do recrutamento de mulheres para cargos de direção. A análise mostra um crescimento positivo de 8%, no período compreendido entre 2010 e 2015. Em 2010, a percentagem de mulheres recrutadas pela Michael Page para cargos de direção era de apenas 24%, face […] Saber mais
