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    Pandemia abala expectativas dos portugueses no mercado de trabalho

    O segundo trimestre de 2020, marcado pelo início da pandemia de Covid-19, fez cair a confiança dos profissionais portugueses no mercado de trabalho, de acordo com um estudo da Michael Page. A incerteza que paira no panorama laboral abalou as expectativas no mercado laboral entre abril e junho, que ficou marcado por um decréscimo face […] Saber mais

  • práticas
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    Geração Z: novos desafios e enriquecimento profissional

    Um estudo elaborado pela Michael Page sobre a Geração Z em Portugal revelou que o enriquecimento profissional é um dos fatores mais valorizados por estes jovens, cada vez mais sedentos por novos desafios profissionais e que procuram marcar uma posição e ter um impacto positivo na sociedade. O estudo reuniu opiniões de 333 inquiridos, jovens […] Saber mais

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    Diversidade e inclusão aumentam produtividade empresarial

    As estratégias de diversidade e inclusão (D&I) são atualmente fatores de crescimento e evolução das empresas, com impacto direto na sua produtividade e na performance financeira. Esta é uma das conclusões de um estudo da Michael Page que analisa os atuais desafios e oportunidades dos líderes empresariais, no decorrer de 2019. De acordo com o […] Saber mais

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    Inteligência artificial não irá substituir a força laboral humana

    Apesar dos desenvolvimentos na automatização e robótica, e a consequente preocupação perante a substituição de pessoas por robôs, a tecnologia irá ajudar os colaboradores, mas não dispensará a intervenção humana. Esta é uma das previsões centrais do estudo “Future First”, que identifica as principais tendências do mercado de trabalho do futuro, realizado através de uma […] Saber mais

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    Sector da logística cresceu 20% em 2016

    A Michael Page analisou a evolução do recrutamento no sector da logística e revela um crescimento de 20% em 2016. Em Portugal, foram as grandes empresas que mais recrutaram em 2016, absorvendo 72% dos processos de recrutamento. Procuram maioritariamente diretores de operações, cargo a ser ocupado em 30% dos processos de recrutamento, e diretores de […] Saber mais

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    Recrutamento de mulheres para cargos diretivos cresceu de 24% para 32%

    Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, a Michael Page analisou a evolução do recrutamento de mulheres para cargos de direção. A análise mostra um crescimento positivo de 8%, no período compreendido entre 2010 e 2015. Em 2010, a percentagem de mulheres recrutadas pela Michael Page para cargos de direção era de apenas 24%, face […] Saber mais