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    Covid-19: Como o teletrabalho pode ser mais inclusivo

    A Adecco confirmou que, além de permitir que o trabalho continue durante a crise, o aumento do teletrabalho também traz benefícios para grupos sociais que, muitas vezes, foram excluídos do local de trabalho. Pessoas com deficiência ou responsáveis ​​por cuidar de crianças e idosos, migrantes e refugiados, assim como com recursos financeiros limitados, todas enfrentaram […] Saber mais

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    Diversidade e inclusão aumentam produtividade empresarial

    As estratégias de diversidade e inclusão (D&I) são atualmente fatores de crescimento e evolução das empresas, com impacto direto na sua produtividade e na performance financeira. Esta é uma das conclusões de um estudo da Michael Page que analisa os atuais desafios e oportunidades dos líderes empresariais, no decorrer de 2019. De acordo com o […] Saber mais

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    L´Oréal Paris lança “Beleza para Todos”

    O Movimento “Beleza para Todos” defende que as pessoas com deficiência visual e deficiência auditiva devem beneficiar do mesmo acesso à informação sobre beleza que a população em geral tem. O programa da L’Oréal integra-se na conceção de uma beleza diversa, acessível e inclusiva para todos e pretende sensibilizar a sociedade para o direito ao […] Saber mais

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    Smurfit Kappa apresenta novo programa EveryOne de inclusão e diversidade

    A Smurfit Kappa apresentou o seu novo programa global de inclusão e diversidade (I&D), cujo objetivo é celebrar o carácter global e multicultural dos seus quadros. Trata-se da iniciativa EveryOne, colocada em marcha na Europa e na América, que convida os seus colaboradores a participar na criação de um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo. […] Saber mais