Segundo os diretores e gestores de recursos humanos portugueses, 22% das funções na sua organização está em risco de se tornar obsoleto nos próximos três anos (20% na média global). Os mais pessimistas são os gestores alemães, com 29% de respostas nesse sentido. Esta é uma das conclusões do estudo “Transformation, Skills and Learning”, desenvolvido […] Saber mais