No seguimento do processo de reestruturação das suas atividades após a fusão, a Kraft Heinz irá eliminar cerca de 2.500 postos de trabalho nos Estados Unidos da América e no Canadá.
Segundo Michael Mullen, vice-presidente sénior de Assuntos Empresariais e Corporativos, a empresa desenhou uma estrutura que simplifica, fortalece, aproveita a dimensão e elimina as duplicidades, de forma a agilizar a tomada de decisões e acelerar o crescimento do negócio.
Como parte deste processo, explica o gestor, serão reduzidos 2.500 postos de trabalho, dos quais 700 colaboradores da sede da Kraft Heinz em Northfield. O responsável assegura que a empresa está a oferecer indemnizações generosas e opções de recolocação para que a transição seja o mais suave possível. Sublinha, no entanto, que se trata de medidas necessárias para melhor posicionar a empresa para o crescimento futuro e que lhe permitirão aproveitar as sinergias, poupando custos de forma a reinvestir nas marcas e produtos.
No segundo trimestre fiscal, as vendas líquidas da Kraft Heinz caíram 4,14% para os 2.370,6 milhões de euros.
